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颍川新材料丨上下同欲者胜,同舟共济者赢

发布时间:2022-05-17      浏览量:188

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「诚天下,信颍川」—颍川粉体·至真至纯

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(会议主题)

为进一步深化公司价值观,不断提升客户服务质量,推动公司持续发展,2022年5月15日下午,在河南颍川新材料股份有限公司总部商务大楼3楼会议室,颍川新材料召开《2022年季度工作会议暨疫情防控个人表彰大会》,董事长芦永军,总经理芦亚楠参会。

会上,董事长芦永军针对疫情期间出现的营销问题提出解决方案,并对下阶段的营销工作进行部署。


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(董事长芦永军,总经理芦亚楠)

2022年3月下旬,新冠肺炎疫情突然来袭,国内疫情多点散发与局部性聚集性疫情并存,企业实行闭环管理,在遵守疫情防控的前提下,公司部分留厂员工不顾个人风险,主动担责,冲锋在前,舍小家顾大家,为全面解封后公司立即恢复正常生产做出了突出贡献,被公司授予“先进个人”表彰并奖励。

上下同欲者胜,同舟共济者赢。疫情来临时,他们挺身而出,冒着巨大的风险,或坚守在高速路口接车保证原材料的供应,或奔波于疫情严重的外地市转运送货。正是由于这批最美“逆行者”的付出,才保障了公司在疫情期间货物及原材料的正常运转。


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(疫情防控"先进个人"表彰)

随后,芦永军董事长针对国际局势导致原材料价格飞涨、国内疫情反弹等因素出现的问题进行了分析,对疫情过后的营销工作进行了部署。

一是,业务员解封后,在做好个人防护情况下,合理安排走访区域,做好客户的维护工作;二是,业务员要对客户要做到心中有数,了解客户的真实经营状况,为后续业务合作打下基础;三是,要掌握好销售报价有效期及发货周期,保证报价准确性与发货时间安排的合理性;四是,做好部门间沟通协调工作,销售内勤在做好物流打单,发货工作的同时,要想方设法完善工作,助力营销;五是,要做好导师带徒,导师要尽心帮助徒弟,徒弟要尊重老师,形成企业内部传帮带的良好氛围;六是,要加快新媒体运营建设,完善企业文化与产品宣传工作,实现疫情常态化条件下新营销方式的逐步转变;七是要做好疫情防控常态化工作,严格落实疫情防控相关工作内容,共同维护好来之不易的抗疫成果。


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(2022年季度工作会议)

相信在芦永军董事长的鼓励下,广大职工以身作则,认真履责,敢于斗争,勇于担当,积极引导传播好工作中的正能量,大家团结克服困难,以饱满的工作热情和积极向上的精神状态,致力创造优异的生产经营业绩。


END


摄影丨陈家保

文案丨陈家保 陈炎楠

排版丨陈炎楠

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